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最后一个月,社保补缴请抓紧!明年起,或只有

最后一个月,社保补缴请抓紧!明年起,或只有这3类人可一次性补缴! 社保作为一项社会保障制度,和我们的生活息息相关,具体怎么息息相关,先科普一下,社保就是大家常说的五..

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最后一个月,社保补缴请抓紧!明年起,或只有

发布时间:2018-12-04 热度:

 
最后一个月,社保补缴请抓紧!明年起,或只有这3类人可一次性补缴!

社保作为一项社会保障制度,和我们的生活息息相关,具体怎么息息相关,先科普一下,社保就是大家常说的“五险一金”,分别是:
 
1、养老保险:退休后按月发
 
缴费比例:个人8%;企业20%
 
2、医疗保险:去医院看病用
 
缴费比例:个人2%;企业9.5%
 
3、失业保险:失业领的救济金
 
缴费比例:个人0.5%;企业0.5%
 
4、工伤保险:工伤补偿
 
缴费比例:个人0;企业0.16%
 
5、生育保险:女员工生孩子用
 
缴费比例:个人0;企业1%
 
6、住房公积金:买房住房用
 
缴费比例:个人9%;企业9%
 
注:各地政策不同,缴费比例也有区别。比如上海,企业交养老保险的比例就是20%,但北京是19%。(没想到吧?社保,你的公司也得给你交,而且交的比你交的还要多很多!)
 
另,很多福利待遇的享受和社保缴纳的连续性及缴纳年限有关,之前一直强调社保连续性的重要性:关乎社保的领取,影响购房、落户、买车摇号等!社保断缴之后是要进行补缴的,但显然补缴并不是那么容易的事情。
 
一、退休养老条件与社保补缴条件
 
想退休养老按月领取养老金是要满足以下两个条件的:
 
(一)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的,现行退休年纪是“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”;
 
(二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
 
而很多人在离职换工作、换城市生活时导致社保断缴,缴纳年限不足,社保断缴超过一定的时间期限,进行补缴是需要缴纳滞纳金和利息的。按照现行规定:
 
公司欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,每天加收万分之五的滞纳金。
 
滞纳金计算公式:
 
每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金
 
当然,在实际执行中,滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的,个体参保的一般没有征收滞纳金,但是,如果个人参保人跨年度欠费,那就必须补缴滞纳金。
 
二、一次性补缴难度增加,明年起或将只有这三类人能一次性补缴
 
很多人退休前考虑一次性补缴,但显然国家新出的社保政策增加了一次性补缴的难度:
 
2019年1月1日以后达到60周岁,且未参保缴费的居民,不再发放老年人生活补助;
 
年满45岁周岁不满60周,岁且未参保缴费的居民,不再允许一次性趸缴15年的养老保险费,即意味着在45岁之前,必须有社保缴纳记录,否则是不允许一次性补缴的。
 
值得一提的是,这3类人在社保新规下依然可以一次补缴社保:
 
(1)本地户籍,并在1961年至1982年期间下乡的知青;
 
(2)本地户籍,曾经参加过职工养老保险的大龄人员;
 
(3)本地城镇户籍,曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系,并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
 
不过,从2019年1月1日开始,社保费将由税务部门征收,这意味着以后企业会按职工的实际工资标准缴纳社保,以提高职工的社会保障水平,同时也意味着社保补缴将越来越严格。

所以,近期很多人都想抓住补缴社保的机会,导致多地社保局人满为患。
 
三、社保补交方式
 
其实针对不同的交费人群,补交社保的方式是不大相同的,主要有两类人:有工作单位的人和灵活就业的人,我们来逐一攻破:
 
(1)自行办理:关于自由职业者,说的通俗点为“没有工作单位的群体”,则可以用灵活就业的方式进行参保,需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。
 
(2)单位交纳:单位职工2019年补缴社保怎么补呢,其实完全可以参考2019年职工补缴社保新政策,也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后,以个人身份继续参加参保即可。
 
四、一次性补缴政策将取消,缴费未满15年该如何领取养老金?
 
一次性补缴社保是否划算,其实主要取决于参保人的生命长度,简单来说就是,活得越久,领取的养老金就越多,缴纳社保就越划算。
 
说到这儿,大家或许会有疑问:一次性补缴社保政策即将取消,那年龄超过45岁没缴社保,或者已经缴了几年社保,但到60岁退休时没有缴满15年的人,该怎么办呢?
 
关于这个问题,国家也给出了解决方案,虽然即将取消社保一次性缴费,但并不代表过了60岁就不能继续缴费。
 
如果到60岁时没有缴满15年社保,一般有两种处理方法:
 
第一,退出养老保险,提取个人养老账户余额;
 
第二,继续缴纳,缴够15年再开始领取养老保险。


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